رسوم مخفضة للموظف الأول
يجب على صاحب العمل وضع علامة على الحقل 062 في إعلان صاحب العمل الشهري ، "رسوم مخفضة للموظف الأول" ، لكل موظف ذي صلة. السبب وراء احتواء هذا الحقل على هذا العنوان هو أن مصلحة الضرائب السويدية تستخدم النظام الحالي للإبلاغ عن مساهمة مخفضة لصاحب العمل للموظف الأول في ملكية فردية (ما يسمى "دعم النمو").
هذا هو السبب أيضًا في وجود 31 صندوقًا في إعلان صاحب العمل ، على الرغم من أن التخفيض ينطبق فقط على 30 شخصًا (هذا لأنه يمكنك الحصول على موظفين من خلال "زيادة الدعم" في نفس الوقت).
السبب الذي يجعل أرباب العمل يجب أن يبلغوا بنشاط عن التخفيض في تصريح صاحب العمل هو أن التخفيض يغطي فقط الموظفين ، وليس المتعاقدين بأجر. لذلك لا تعرف مصلحة الضرائب مقدمًا من هم أصحاب الأجور الذين يحق لهم أيضًا التخفيض.
يمكن طلب إعادة النظر إذا كنت قد قدمت بالفعل إقرار صاحب العمل عن الفترة المحاسبية في مارس قبل أن تدخل القواعد الجديدة حيز التنفيذ ، فيمكنك طلب إعادة فحص إعلان صاحب العمل. يتم ذلك عن طريق تقديم إقرار صاحب العمل الجديد حيث تقوم بتحديد الحقل 062 في البيانات الفردية للموظفين الذين تطالب بالتخفيض.
يمكن طلب إعادة النظر إذا كنت قد قدمت بالفعل إقرار صاحب العمل عن الفترة المحاسبية في مارس قبل أن تدخل القواعد الجديدة حيز التنفيذ ، فيمكنك طلب إعادة فحص إعلان صاحب العمل. يتم ذلك عن طريق تقديم إقرار صاحب العمل الجديد حيث تقوم بتحديد الحقل 062 في البيانات الفردية للموظفين الذين تطالب بالتخفيض.
يمكن طلب إعادة الفحص فيما يتعلق بتخفيض مساهمات صاحب العمل اعتبارًا من 6 أبريل.
تخفيض المدفوعات المشتركة
يحصل الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص الذين يدفعون مساهمات شخصية كاملة على تخفيض لعام 2020 بأكمله يصل إلى فائض قدره 100000 كرونة سويدية. يتم إجراء التخفيض تلقائيًا عند حساب الضريبة النهائية للفرد.
يحق لك الحصول على مدفوعات مشتركة مخفضة إذا كنت قد ولدت عام 1955 أو ما بعده. بدلاً من دفع المساهمة الشخصية الكاملة (28.97 في المائة) ، فإنك تدفع فقط مساهمة معاش الشيخوخة (10.21 في المائة) بما يزيد عن 100000 كرونة سويدية. إذا كان لديك فائض أعلى من ذلك ، فإنك تدفع جميع الرسوم على الجزء الذي يتجاوز 100000 كرونة سويدية.